一、企业简介

链家成立于2001年，为消费者提供全流程品质服务体验，打造房地产服务行业的国民品牌。链家业务涵盖二手房、新房、租房、海外房产、旅游地产等房产交易服务，是真正具备大数据处理能力的房产服务品牌。

二、招聘需求

【招聘岗位】 链+新生代——置业顾问——储备干部

【岗位职责——顾问式经纪人】

1、商圈社区专家：收集社区楼盘及相关商圈生活配套信息，提供相关咨询和解决方案；

2、资产管理顾问：收集、分析和匹配、维护并推广房产信息，提供相关资产管理方案；

3、房产法律咨询顾问：提供相关房产法律咨询；

4、社区公益者：关爱社区中需要帮助的邻里。

【岗位要求】

1、统招本科及以上学历，专业不限，对房地产、金融、互联网感兴趣者优先；

2、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识,积极乐观，勇于挑战；

3、具有较强的学习意愿以及自主学习能力，抗压能力强；

【工作地址】北京

三、薪资福利与发展路径

【薪酬福利——行业里最具竞争力】

1.薪酬：入职北京链家1-12个月内A0实习生，底薪4500-10000元，行业超高提佣30%-70%，上不封顶 入职1年平均工资8000-12000元/月

2、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假（3月—6月）。

【晋升——多元化人才发展路径】

1. 横向晋升（业务层面）：销售岗位分为10个等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高，30%--75%；

2. 纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理（最快2年晋升为商圈经理）

四、联系方式

HR赵明明 手机 15210687868，邮箱：zhaomingming@lianjia.com