1993年，顺丰诞生于广东顺德。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升、持续加强基础建设、积极研发和引进具有高科技含量的信息技术与设备，不断提升作业自动化水平，实现了对快件产品流转全过程、全环节的信息监控、跟踪、查询及资源调度工作，确保了服务质量的稳步提升。
在持续强化速运业务的基础上，顺丰坚持以客户需求为核心，围绕快递物流产业链，不断丰富公司的产品和服务种类，针对电商、食品、医药、汽配、电子等不同类型客户开发出一站式供应链解决方案。
截至2019年，顺丰已拥有约1.5万台营运车辆，以及遍布中国大陆的近1.3万个营业网点。此外，公司目前拥有64架自有全货机，搭建了以深圳、杭州为双枢纽，辐射全国的航线网络。与此同时，顺丰积极拓展国际件服务，目前已开通美国、日本、韩国、新加坡、马来西亚、泰国、越南、澳大利亚、蒙古等国家的快递服务。
多年来，顺丰持续创新，不断铸造高品质服务体验，为客户的成功提供坚实有力的支持。
【招聘职位】 经营管理储备干部（区域主管）20人
经营管理储备干部培养方向为网点负责人，在半年至一年期间完成基层岗位学习，后参与公司网点主管选拔评估、历练、考核，并在一年内定岗为网点负责人。
网点负责人岗位职责：
1、负责网点业绩达成，挖掘客户需求、分析竞争对手状况、提高业务收入和客户满意度；
2、数据监控，保证营运质量、库内指标达成；
3、网点团队建设(20-50人) ，搭建人才梯队；
4、进行内外部风险管控，塑造良好企业形象。
岗位要求：
1、2021届应届生，统招本科及以上学历，专业不限;（物流工程、交通运输、管理类、理工科类、营销类等均可）
2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
3、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力;
4、能承受一定压力，善于学习和积累。
【招聘职位】 财务储备2人
岗位职责：
1、实施所属组织会计核算，编制及发布财务报告，优化区域会计流程，提升质量及效率；
2、负责所属组织发票管理，纳税申报和税企关系维护；
3、承接应收、应付政策、制度、流程的落地与执行，应收不违反原则下细化操作指引，支付制度、流程的落地与执行；
4、按预算管理制度实施并反馈建议，负责预算编制及监控预算执行、管理报表的编制及报送、经营分析；
5、负责资金规划、计划和管理、银行账户管理；
岗位要求：
1、2021届应届生，国家统招本科及以上学历，财务、会计学等相关专业；
2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
【招聘职位】 人力资源储备2人
岗位职责：
1、主导推进或协助人力资源某一模块的具体执行工作；
2、协助对人力资源某一模块的运作方式与流程进行系统改进优化；
3、辅助制订完善人力资源管理制度及流程；
4、其他人力资源相关性工作。
岗位要求：
1、2021届应届生，国家统招本科及以上学历，人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先；
2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
3、具有基本人力资源知识，热爱人力资源工作，具备互联网商业思维能力及良好的客户服务意识；
4、熟悉OFFICE办公软件，优秀的学习能力，良好的团队协作意识与沟通表达能力；
5、具备良好的抗压能力，勇于担当，善于持续学习和积累。
【招聘职位】 市场管理储备2人
岗位职责：
1、经济环境及产业发展信息调研；
2、行业内相关动态及发展情况调研；
3、产品及区域调研分析，驱动产品竞争力及区域业务提升；
4、内外部市场监测。
岗位要求：
1、2021届应届生，国家统招本科学历及以上，管理、销售、统计类相关专业；
2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
3、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能；
4、具备良好的沟通、协调和解决问题的能力；
5、能承受一定压力，善于学习和积累。
【招聘职位】 营运规划储备2人
岗位职责：
1、研究适合顺丰的物流网络，推动中转模式优化，并完成中转环节的场地及班次规划；
2、研究顺丰端到端路由规划，并推进动静态路由优化；
3、推进航空规划及运营监控标准的修订及完善；
4、推进陆运规划及运营监控标准的修订及完善；
5、负责项目资源的协调与组织，及整体项目的推动。
岗位要求：
1、2021届应届生，国家统招本科及以上学历，理工科类、管理类、交通类、物流类相关专业；
2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
3、具有基本行业知识，热爱工作；
4、熟悉OFFICE办公软件，尤其要熟练使用excel各项功能，熟悉hive, SQL等相关数据的提取工具，熟练掌握python/R, SQL等语言优先；
5、具有丰富的与人沟通、较强跨团队协作能力、交流和组织能力，出色的团队合作精神，能承受一定压力，善于学习和积累。
【招聘职位】 企划储备2人
岗位职责：
1、协助地区跟进经营重点工作在职能、网点的有效执行；
2、统筹并推进项目工作的运行等；
3、跟进地区关键报告的实施运用；
4、跟进各项决议事项，与职能部门进行有效的沟通，推动各项决议的落地执行；
5、跟进会议管理工具在地区的推广及应用。
任职要求
1、2021届应届生，国家统招本科及以上学历，信息管理、市场营销、统计、企业管理、工商管理、人力资源相关专业；
2、大学英语四级(CET-4) 成绩425分以上(外语为小语种的申请者须达到同等水平);
3、熟悉绩效及企划、培训相关知识，有较强的计划、组织、沟通能力；
4、能熟练运用OFFICE软件，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力，清晰的语言表达能力，出色的人际沟通能力。
【薪资待遇】 月薪5000-8000元/月
【岗位福利】 五险一金、免费住宿、餐饮补贴、通讯补贴、节日福利、生日礼品、年终奖金、带薪年假、员工旅游、折扣寄件等
【职业发展双通道】
管理通道：储备干部→主管/经理→高级经理→总监/副总裁
专业通道：储备干部→专员→高级专员→专家/资深专家
【简历投递】 一键点击链接进行网申：http://campus.sf-express.com/#/allList
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