同庆楼是中华老字号餐饮企业，始创于1925年。历史上同庆楼在中国餐饮业曾有着广泛影响。1999年同庆楼即被国内贸易部评为中国餐饮业第一批58家中华老字号之一，2006年又被国家商务部再次认定为中华老字号。2010年，同庆楼作为中华八大菜系之一的徽菜代表企业入驻上海世博会，赢得海内外宾客广泛赞誉。 自2012年至2016年，企业连续获得五届“全国餐饮百强企业”称号；2014年度至2016年度连续获得三届“全国正餐十大品牌”称号。
同庆楼在安徽、江苏和北京等地开拓门店50余家，员工人数近七千余人。公司发展迅速，每年新开酒店众多，现已成为长三角地区餐饮龙头企业。根据企业战略规划，集团将筹建多家大规模宾馆酒店，需要多元化的产业人才。同庆楼集团具有悠久传承的企业文化，成熟的培养体系，完善的晋升通道，广阔的发展方向，并始终坚持“重视人才、培养人才、服务人才”的发展理念，热烈欢迎并期望优秀的您加入，我们与企业共同成长。
招聘要求：
1、男女不限；
2、专业不限，例如：酒店/旅游/连锁经营管理 、市场营销/工商管理、人力资源、设计类、食品安全等相关专业优先
招聘岗位：
储备干部（大型中餐店、时尚快餐店、销售经理、人事方向、婚庆方向、厨房技工、食品安全、行政文员、花艺助理师、婚庆搭建、灯光摄影、平面设计/策划......）
（以上岗位全部提供给实习生，实习生每三个月考核通过，可按照岗位需求和个人意愿，进行调岗转岗）
工作地点：合肥、芜湖、南京、无锡、常州、北京、张家港、溧阳、江阴、、、、、（集团以每年近10家分店速度在全国开业，根据企业和个人发展状况，可申请工作区域）
薪酬福利：
1、实习期前三个月薪资待遇: （底薪加提成制）
合肥地区：2600元/月—4500元/月
芜湖地区：2600元/月—4500元/月
南京、无锡、常州地区：2800元/月—5500元/月
北京地区：综合3000元/月—6500元/月
实习期三个月后薪资待遇.
平均上浮200-1000元不等
结合学生个人意向由HR提供多条职业发展线路：
独特优势
优势一、福利待遇好
富有竞争力的薪酬、高额绩效、转正签订劳动合同签订五险一金。
设备设施完善的免费员工宿舍（有空调、热水器、洗衣机和衣柜）；
免费三餐；
齐全的床上用品（拎包入住）；
集团公司定期免费培训、外出旅游；
丰富多彩的员工活动；
节日福利。
优势二、快速优先晋升绿色通道
实习生每三个月举行一次晋升考核，并提供六大职业发展通道，为优秀实习生成长提供广阔平台。
优势三、工作地点可选择范围大
集团目前在北京、南京、无锡、合肥、常州、丹阳、芜湖、安庆等多地都有分店，且还在以每年新增15家分店的速度快速发展，实习生可根据自己的意愿结合公司的发展战略选择工作地点。
优势四、专业的实习生管理团队
每一个实习生都被视为企业宝贵的人才，集团专门成立实习生管理团队，制定一系列针对实习生的培训和考核机制，保障每一个实习生的成长，同庆楼目前超过50%的基层管理岗位来自优秀实习生。
同庆楼集团不光是全国餐饮业的佼佼者，更是“最重视员工培养与发展的企业”，让我们和企业共同成长与发展!
