岗位

薪资

岗位要求及职责

设计

4000-6000元/月

1、大专学历，服装设计、纺织设计专业。

2、具有时尚潮流的审美理念。

3、能够根据产品对消费者进行细分、并设计不同客户群、不同渠道的产品。

副主任

3200-6000元/月

1） 大专以上学历，管理类专业，2）具有一定的亲和力、沟通能力、计划能力，3）接受过企业管理、执行力等培训，4）办公软件熟练。

棉（丝）袜生产经理

4000-7000/月

1、有棉（丝）袜生产管理两年经营

2、精通生产排程、原料核算、品质管理

3、能够计算生产能力、并根据生产能力做好合理库存计划。

采购

3300-7000元/月

1、 有三年针织产品采购经验，会核算产品单价

2、 能根据消费趋势判断产品的流行趋势，并制定相应的产品开发计划

3、 掌握价格的谈判方法，能维护良好的供应商关系。

人事专员

3500-6000元/月

1、二年人力资源管理经验，擅长培训

2、能够根据不同的岗位制定不同的培训体系

3、能根据人力资源计划制定年度培训计划，并组织实施，

4、会做培训需求分析、反应、学习评估

区域经理

10w-20w/年

1、具有根据企业整体营销计划制定区域年度、月度招商计划，并组织实施的能力。

2、具有制定区域市场调研计划，并督促招商专员执行，及时反馈相关市场信息的能力。

3、熟悉并协调区域内的加盟渠道，根据本企业政策建立区域营销网络。

4、能够整合本企业产品销售策略，并应用到所辖区域内，策划、组织区域内的市场推广活动。

5、能够区域内各项计划、总结、、资金预算。

储备干部

3200-6000元/月

1、大专学历，市场营销、服装设计、纺织等专业。

2、忠诚度高，有一定的自我职业规划能力。

企管专员

35000-6000元/月

1、汉语言等专业，擅长写作和新闻报道。

2、有企业管理的基础知识。

会计

3000-6000元/月

1、本科学历，会计、财务管理专业

2、有一年成本、核对等岗位经验；

文秘

3500-6000元/月

1、有两年规模企业同等岗位工作经验

2、能起草公司的各种规章制度，并能够协调公司各部门工作

3、有一定的企业管理基础

文案

3500-6000元/月

1.新闻传播或中文等相关专业；

2年以上市场策划及文案推广工作；

激励体系

公司福利体系：

1、公司给予员工的福利待遇有工龄补贴,带薪休假，社会保险等、困难员工补助金，

2、公司统一安排住宿（有空调）,公司有食堂、浴室等 .

3、员工进公司签定劳动合同之后,不以任何的形式收取员工的培训费.

4、公司的员工宿舍按6人/间和12人/间标准安排.房间内配有空调、有线电视。

5、人才子女入学，购房补贴30万---100万。

6、根据职业锚制定培训成长计划。

相关福利项目：

工龄补贴:

a) 副主任以上管理人员，办公室任职满3年以上，年底奖励300元/人；满5年以上500元/人

b) 组长、质检、仓管任职满3年以上，年底奖励200元/人；满5年以上400元/人

e) 在春节期间不回家，如按公司规定上下班，按平时工资3倍支付，在淡季回家探亲可享受带薪休假奖励。

奖励体系：

1、公司每月、季度、年度都设立了诸多的奖项，每月对“优秀员工”、“信任员工”、“高产能手”、“优秀团队”、“优秀班组”、“浪漫意人”、“优秀家庭”、“优秀合作者”、“优秀质检”、“合理化建议奖”等方面进行奖励。每月用于员工的奖励经费达10万元之多，年终奖励高达200万。

2、年度奖励，除月工资外，达到指标，有月度、年终奖励。

3、被评为年度、月度的优秀员工，或最高产量奖者，在晋升、提干方面优先考虑。

职业发展路径

①管理职业发展路径，②技术发展路径