【综合型物流供应商】

德邦致力成为以客户为中心，覆盖快递、快运、整车、仓储与供应链等多元业务的综合性物流供应商。我们凭借坚实的网络基础、强大的人才储备、深刻的市场洞悉，为跨行业的客户创造多元、灵活、高效的物流选择，让物流赋予企业更大的商业价值，赋予消费者更卓越的体验。

德邦始终紧随客户需求而持续创新，坚持自营门店与事业合伙人相结合的网络拓展模式，搭建优选线路，优化运力成本，为客户提供快速高效、便捷及时、安全可靠的服务。截至2017年7月，公司网点超过10000家，服务网络覆盖全国34个省级行政区，全国转运中心总面积超过110万平方米。目前，德邦正从国际快递、跨境电商、国际货代三大方向切入跨境市场，已开通韩国、日本、泰国等多条国际线路，全球员工人数超过11万名。

【虚位以待】

一、客户管理类

1.为客户提供下单、咨询、查询、投诉等业务服务；

2.跟踪货物轨迹，针对客户需求解疑答惑；

3.负责异常货物信息记录、反馈和跟进处理；

4.协调客户投诉事件调查处理等，提升客户体验；

5.提供优质服务维护客户关系，增加客户与公司之间的粘性。

二、物流管理类

1.接待客户，指导客户填写托运单、制单、制作标签；

2.到达货物自提办单、联系客户送货，请车等；

3.为客户提供业务咨询及货物跟踪服务；

4.货物出险时，协助客户办理保价理赔；

5.执行6S，树立部门店面形象；

6.部门日常情况录入，数据统计等。

岗位要求：

1、专业不限，性别不限，学生会或是班级干部优先考虑；

2、具有较强的工作责任心及客户服务意识；

3、具有良好的职业素养，组织纪律性强；能承受较大的工作压力。

【全面且有竞争力的薪资福利】

薪资构成：基本工资+食宿补贴（300）+全勤奖（50）+绩效奖金+获取分享+长青激励

综合薪资：4000-7000元/月

福利体系：

1.月休6-7天；

2.五险一金、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等）

3.“亲情1+1”：转正员工可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；

4.中秋寄情：中秋节为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包；

5.配车福利：公司为每位区域经级及以上人员配车；

6.集体婚礼：每年为贡献大的员工举办特色婚礼，举办地在巴厘岛、马尔代夫等；

7.全程无忧：公司为经理级及以上管理人员提供全程无忧的家庭福利方案；

8.免费提供住宿，独立卫生间，厨房，空调，热水器，无线wifi一应俱全。

【管理专业双通道助理发展】

物畅其流，人尽其才

公平竞争：开放、透明的竞争平台

人岗匹配：事得其才、才尽其用

轮岗机制：多城市多岗位体验，遇见更好的自己

【完善的在职培训体系】

员工级：新员工培训、在职提升、专题培训、户外拓展、储备经理初选、高层见面会

经理级：德邦优才项目、专业管理技能培训、实战特训营、专业研讨会、《接班人计划》

高级经理级：德邦优才项目、专业管理技能培训、实战特训营、《关键岗位接班人计划》

总监级：德邦优才项目、MBA训练、专业研讨会、商务考察、《继任计划》

高级总监级：德邦优才项目、MBA训练、专业研讨会、商务考察、《继任计划》

【网申方式及地址】

官方网站：zhaopin.deppon.com

招聘热线：杨经理17705658950 ；孔经理13955369593